3. La importancia del Ambiente Organizacional y Natural

A continuación, citaremos de Stoner algunos aspectos que han influenciado en la Administración.

En 1970, el mundo se estremeció con el impacto de los precios del petróleo que se cuadruplicaron y las organizaciones, desde General Motors hasta la Oficina de Correos, tuvieron que decidir cómo reconfigurarse para absorber esta circunstancia externa.

En 1980, se vivió el cambio drástico del campo de juego, que pasó de local a global, y fuertes organizaciones de Japón, Corea, Europa y otras zonas intensificaron su competencia por los mercados de todo el mundo.

En 1990, las nuevas tecnologías de la comunicación y el procesamiento de información, así como las transformaciones geopolíticas revolucionaron nuestra concepción de las organizaciones. Al mismo tiempo, nació una preocupación mundial por el ambiente natural, alentada por los desastres ambientales, el descubrimiento de un hoyo en la capa de ozono y el aumento de la contaminación, así como todas las otras formas de degradación del ambiente.

Las concepciones tradicionales de la Administración prestaban poca atención al ambiente organizacional o al natural. Cuando vivía la mayor parte de los teóricos de la Administración como Fayol y muchos más, el ambiente externo de la organizaciones, era primordialmente, estable y estático. Además, el ambiente natural no era causa de gran preocupación; los ciudadanos de todo el mundo, suponían, que los recursos de la Tierra eran inagotables.

Hoy el mundo es diferente, tenemos varios grupos externos con mucha fuerza y las tendencias tecnológicas, políticas, económicas y sociales pueden ser la causa de que una organización tenga éxito o no.

2021, Diciembre