4.Éthique

Considérant, en référence au livre de Administration de Stoner, nous avons ce qui suit: on peut dire que de nombreuses décisions des organisations rencontrent des problèmes parce que les intérêts de l'organisation affectent les intérêts des tiers personnes.

De même, les entreprises et les dirigeants qui ignorent les questions morales disent aux personnes concernées: "Nous ne voulons pas investir dans l'amélioration de cette relation". De plus, alors qu'un comportement contraire à l'éthique peut parfois fonctionner dans le présent, ceux qui ignorent les questions éthiques sont susceptibles de souffrir de problèmes à long terme.

Étant donné ce qui précède, le terme éthique sera défini comme l'étude de la façon en quoi nos décisions affectent les autres. C'est aussi l'étude des droits et obligations des personnes, des règles morales qu'elles appliquent lorsqu'elles prennent des décisions et de la nature des relations entre les personnes. On dit qu'il n'est pas possible d'éviter les questions éthiques des affaires et non plus des aspects de notre existence.

Dans le cas des entreprises, la plupart des questions éthiques relèvent d'un ou plusieurs des quatre niveaux suivants: celui de la société, celui des groupes d'intérêts, celui de la politique interne et celui de soi-même.

Il convient de noter que les termes de base de la langue de l'éthique sont les valeurs, les droits, les obligations, les règles et les relations.

Il existe de nombreuses versions référents au soi-disant "Relativisme Moral", mais toutes soutiennent qu'il est impossible de déterminer rationnellement si quelque chose est bien ou mal, bon ou mauvais. Le relativisme moral implique, il parait, que puisque le bien et le mal sont relatifs, puisqu'ils dépendent de la personne qui les détermine, les questions morales ne reçoivent que des réponses individuelles. De même, cela suggère qu'il est impossible de formuler un argument moral, puisque chacun fera ce qu'il considère bon. Même si nous examinons profondément les problèmes moraux, il n'y a aucun forme de déterminer avec certitude si, en termes moraux, une décision est meilleure qu'une autre.

Si nous voulons approfondir le sujet de l'éthique dans les affaires, nous avons le livre suivant : "Ética en los negocios, conceptos y casos", de Manuel G. Velasquez.

Enfin une question de réflexion: Comment comprenez-vous, définissez-vous et appliquez-vous l'éthique dans votre vie et votre travail?.

2022, Février